環境マネジメント

 

方針・体制

清原株式会社では、環境保全に積極的に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献することを環境方針として掲げています。2023年からは政府の2050年カーボンニュートラル宣言に沿って、温室効果ガスの排出削減目標を設定し、環境負荷の低減に取り組んでいます。

 

<環境方針>

・ 環境関連法規制の遵守と環境負荷の低減

・ 事業活動における省エネルギー・省資源の推進

・ 環境配慮型製品の企画採用・販売

・ 廃棄物の削減とリサイクルの推進

・ 全従業員の環境意識向上と継続的改善

 

<環境マネジメント体制>

環境への取り組みを推進するため、取締役会の監督のもと、代表取締役社長を最高責任者とするESG推進体制を構築しています。ESG推進会議を中心に、各事業部・部門が連携して環境目標の設定と実行管理を行っています。

ESG推進体制図
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目標・実績

当社は2023年度(79期)から環境パフォーマンスの体系的なモニタリングを開始し、2030年度(86期)までに温室効果ガス排出量を2023年度(79期)比30%削減する目標を設定しました。また、温室効果ガス排出削減に加え、資源循環や環境配慮型製品の開発など多角的な環境目標の設定も進めています。

 

詳細な目標・実績については、「環境配慮型製品」「気候変動対策」「資源循環と廃棄物管理」の各ページをご覧ください。

取り組み

環境マネジメントシステムの運用

当社では、環境マネジメントシステム(EMS)を構築し、PDCAサイクルに基づく継続的改善を進めています:

・ 環境方針の策定と周知

・ 環境目標の設定と実績評価

・ 環境関連情報の収集・発信

・ 環境監査、リスク管理、法令順守対応

 

環境教育・啓発活動

全従業員の環境意識向上のため、以下の活動を実施しています:

・ 環境方針の社内周知

・ エネルギー使用量・CO2排出量の見える化と共有

・ 節電・節水などの環境配慮行動の推進

 

詳細な取り組みについては、「環境配慮型製品」「気候変動対策」「資源循環と廃棄物管理」の各ページをご覧ください。