コンプライアンス

清原株式会社は、法令遵守はもとより、高い倫理観に基づいた行動を社員一人ひとりに求めています。

経営理念と行動規範を定めた「CREDO」を全社員に浸透させ、公正な企業活動を推進しています。90周年記念事業の一環として全社員参画型で策定されたCREDOは、当社の価値観と行動指針を明確にし、日々の業務における判断基準となっています。CREDOの詳細については、「企業理念」のページをご覧ください。

eラーニングの導入により、全社員の意識向上を図っています。また、ESG推進会議にて各事業部の特性に応じたコンプライアンスリスクの洗い出しと対策を進め、リスクの未然防止に努めています。

法令や社内規程に違反する行為、不正行為、ハラスメント、人権侵害などを早期に発見・是正するため、社内外に相談窓口を設置しています。通報者への不利益な取り扱いは一切行わないことを徹底し、安心して利用できる制度運用を心がけています。

実際に寄せられた通報については、プライバシーに配慮しながら迅速かつ適切に対応し、必要に応じて是正措置を講じています。

適切な内部統制を整備し、不正防止に努めます。定期的な内部監査を通じて、業務の健全性と透明性を確保しています。特に、収益性に影響を与える価格設定や在庫管理に関する明確なルールを整備し、不適切な処理を防止する体制を構築しています。

また、贈収賄防止に関する方針を明確化し、特に海外取引において発生しうるリスクに対する教育を強化しています。